الإشکالية المفهومية للحراک العمالي في ضوء تنظيمات المؤسسة الاقتصادية

يهدف هذا المقال الى التعرف على الإشکالية المفهومية للحراک العمالي وذلک من خلال فترة الإصلاحات بداية من 1988 اين خضعت المرکبات والشرکات إلى إعادة هيکلة عضوية نتج عنها تفکيک تلک المرکبات والشرکات إلى وحدات ومؤسسات، تحولت إلى مؤسسات عمومية اقتصادية EPE ومخوصصة إلى الشراکة الأجنبية منها فرتيال FERTIAL مؤسسة عمومية اقتصادية وقعت مع الشريک الاسباني في أوت 2004.وفى ضوء ذلک  تناول المقال بعض المفاهيم الهامة ومنها ( لحراک العمالي ــ المسار المهني ـ العمال ــ  المؤسسة )
وفى ضوء تحليل المضمون توصل المقال لنتائج اهمها أن المؤسسة العمومية الاقتصادية هي هيکل تنظيمي تؤدي وظيفة اقتصادية وتشغل عمال يقومون بوظائف فنية وتقنية ويدوية لذلک صنف العمال إلى فئات سوسيومهنية متفاوتة وتتمتع المؤسسة الاقتصادية بالاستقلالية في التسيير والإنتاج منها –فرتيال- التي تتمتع بالشخصية المعنوية مختلفة بذلک عن المؤسسات الإدارية.
الکلمات المفتاحية:  الاشکالية المفهومية ــــ الحراک العمالي  ـــ المسار المهني- المؤسسة الاقتصادية
طرحت  الإشکالية معالجة المفاهيم بالتحليل والنقد إذ تناولت(الاشکالية) المفاهيم الأساسية فقط وهي:
1-    الحراک العمالي
2-    المسار المهني (الوظيفي)
3-    العمال
4-    الإصلاحات
5-    المؤسسة    الاقتصادية